lesjuliettesconseillent
Diagnostic RH
Support aux discussions et négociations
Support à la communication du dirigeant
Mise en place / suivi et analyse des entretiens annuels et professionnels
Établissement et mise en œuvre du plan de formation
Accompagnement collaborateurs lors d’un changement de poste
Bilan de compétences
Accompagnement des transitions professionnelles
Définition du besoin
Création de la fiche de poste
Diffusion d’annonces
Entretien
Accueil du nouveau collaborateur
Et tous les projets qui faciliteraient la gestion de la relation humaine de votre entreprise !