Votre bilan de compétences
Besoin de reprendre le contrôle sur votre vie professionnelle ?
Découvrez ce que le bilan de compétences peut faire pour vous !
Le bilan de compétences vous permet d’être accompagné dans une réflexion sur votre parcours et de définir votre projet professionnel.
Cette réflexion s’appuie sur l’analyse de vos compétences, de vos aptitudes et de vos motivations, en cohérence avec le marché du travail.
Les objectifs du bilan peuvent prendre différentes formes en fonction des besoins du bénéficiaire, par exemple :
Quand faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences trouve toute son utilité lorsque l’on commence à se poser des questions sur le plan professionnel, ou lors des moments clés de sa carrière.
Quelques exemples :
- Quand on souhaite changer de poste ou d’entreprise
- Quand on ne trouve plus de sens dans son travail
- Après un burn-out ou pour prévenir l’épuisement professionnel
- En cas de longue maladie
- Dans le cadre d’une inaptitude professionnelle
- Après une grossesse
- Après un licenciement
- Avant d’engager une demande de rupture conventionnelle
- Quand on souhaite évoluer professionnellement
- Pour construire un nouveau projet professionnel ou envisager une reconversion
- Avant d’engager un projet de formation conséquent
Le bilan permet de se poser les bonnes questions et de construire un projet professionnel solide.
Vous souhaitez en savoir plus sur le financement CPF, la durée, le déroulement ou la confidentialité ? Consultez notre FAQ sur le bilan de compétences, qui répond aux questions les plus fréquentes.
À qui s’adresse le bilan de compétences ?
Chez Les Juliettes Conseillent, nous mettons un point d’honneur à ce que le bilan de compétences puisse s’adresser à tous.
Quel que soit votre parcours professionnel, vos capacités à rédiger, la connaissance que vous avez de vous-même ou de vos compétences, que vous soyez en situation de handicap ou non, notre volonté est de nous adapter pour que ce bilan de compétences soit votre réussite.
N’hésitez donc pas à nous faire part de vos besoins spécifiques à tout moment.
Ce bilan est le vôtre et nous nous adapterons à vous !
Pourquoi réaliser votre bilan avec Les Juliettes Conseillent ?
Pour Les Juliettes Conseillent, le bilan de compétences est le début d’une nouvelle histoire personnelle et professionnelle.
Nous avons beaucoup de respect pour cette démarche courageuse et nous nous engageons à faire le nécessaire pour la mener à bien, en vous permettant de construire un projet solide.
Votre bilan de compétences avec Les Juliettes Conseillent est adapté à vous, à votre situation, à votre personnalité, à vos délais et à vos contraintes.
L’ensemble des accompagnements est réalisé par une consultante qui possède une connaissance approfondie du monde de l’entreprise et des ressources humaines. C’est l’assurance d’une compréhension fine de vos problématiques.
C’est également la garantie de trouver une écoute attentive et une analyse approfondie de vos aspirations, dans un contexte totalement confidentiel et bienveillant.
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Le bilan se déroule en 5 étapes avec un seul objectif :
Clarifier vos compétences et définir un projet professionnel en adéquation avec qui vous êtes !
Premier échange
Un échange gratuit et sans engagement pour discuter de votre accompagnement avec Les Juliettes Conseillent et valider le plan d’accompagnement.
La phase préliminaire
Cette phase permet d’analyser votre demande et de fixer les objectifs personnalisés du bilan.
La phase d’investigation
Cette phase permet d’explorer vos compétences, vos aptitudes et vos centres d’intérêt, d’identifier vos motivations et vos valeurs professionnelles, puis d’analyser les opportunités et les contraintes du marché de l’emploi.
La phase de conclusion
Le bilan s’achève par la présentation d’un document de synthèse qui reprend les principaux éléments de votre démarche et les conclusions de votre accompagnement.
Le suivi après le bilan
Un suivi est réalisé 3 à 6 mois après le bilan pour faire le point sur l’avancement de votre projet professionnel.
Comment démarrer le bilan de compétences ?
Quelques étapes simples pour commencer votre accompagnement.
Pour mettre en œuvre le bilan de compétences, il suffira de nous appeler au 07 61 82 35 17 ou de nous contacter via le formulaire de contact.
Vous bénéficierez d’un premier entretien gratuit de présentation du bilan de compétences par Les Juliettes Conseillent.
Il vous permettra d’expliquer votre besoin et de savoir si notre accompagnement vous correspond.
Si vous validez le démarrage du bilan avec Les Juliettes Conseillent, celui-ci pourra être mis en œuvre sous 15 jours ouvrés maximum.
Comment financer votre bilan de compétences ?
Les Juliettes Conseillent est certifiée QUALIOPI, gage de la qualité de son processus de réalisation des bilans de compétences.
Notre offre est éligible à Mon Compte Formation (CPF).
Vous pourrez ainsi solliciter les fonds de votre CPF pour financer votre bilan de compétences.
Votre bilan de compètences peut être pris en charge jusqu'à 1600€ par votre CPF.
Les bilans de compétences peuvent également être financés à titre personnel, par votre employeur ou par un OPCO.
Où se déroule le bilan de compétences ?
Principalement en visioconférence pour faciliter la disponibilité et la réalisation des exercices, tout en garantissant un accompagnement sur mesure.
Mais Les Juliettes Conseillent pourra mettre à disposition un local à Vaires-sur-Marne ou aux alentours pour réaliser des entretiens en présentiel.
À noter :
Le premier entretien découverte est offert, qu'il soit réalisé à distance ou en présentiel.
Pour les rendez-vous suivants réalisés en présentiel, un forfait complémentaire pourra être appliqué en fonction du lieu de rendez-vous.
Nous nous engageons à ce que les locaux choisis soient adaptés aux besoins des participants, notamment en termes d'accès des personnes à mobilité réduite.
Les Juliettes Conseillent attache une importance particulière à l’adaptation de ses prestations aux personnes en situation de handicap et un plan d’adaptation spécifique sera mis en œuvre le cas échéant.
Quels sont les tarifs et la durée du bilan de compétences ?
Pour nos bilans de compétences, nous proposons 3 formules différentes.
Nous pourrons échanger du choix le plus adapté à votre situation lors de notre premier échange.
Ils nous ont fait confiance
Nos indicateurs de qualité
La satisfaction et les résultats de nos accompagnements sont au cœur de notre démarche qualité.
des accompagnés ont formulé un projet professionnel
des accompagnés ont réalisé le bilan de compétences en intégralité
des accompagnés indiquent être très satisfaits de leur accompagnement