Se remettre en condition de recherche d’emploi n’est pas une chose aisée, surtout quand le temps a passé, que les techniques de recrutement ont évolué.
Nous vous proposons de vous accompagner dans ce parcours de façon personnalisée.
Parcours d’accompagnement
Votre parcours en 3 étapes clés
Étape 1
Vous connaître et valoriser votre parcours
Avant de postuler, il faut savoir ce que l’on vaut.
Nous analysons ensemble vos expériences passées.
Mettre des mots sur vos compétences clés (hard skills) et vos qualités humaines (soft skills).
Vous reprenez confiance en votre valeur et apprenez à exprimer clairement ce que vous pouvez apporter à une entreprise.
Étape 2
Préparer vos outils
Le marché de l’emploi évolue vite.
Vos outils de candidature doivent être irréprochables pour capter l’attention des recruteurs et des algorithmes.
Création ou modernisation de votre CV et optimisation de votre profil LinkedIn.
Des outils percutants, clairs et adaptés aux standards actuels pour décrocher enfin des entretiens.
Étape 3
Vous mettre en situation
Le CV ouvre les portes, c’est l’humain qui conclut.
Nous vous préparons à l’exercice de l’entretien pour lever toute appréhension.
Simulations d’entretiens, gestion du stress et préparation de votre pitch (savoir se présenter en 2 minutes).
Vous savez répondre aux questions pièges avec naturel et vous arrivez le jour J avec une posture de professionnel.
En pratique
Format
Sessions individuelles et personnalisées avec un suivi et des retours par email entre les séances pour valider vos outils au fur et à mesure.
Durée
De 5 à 10 heures d’accompagnement pour un programme complet.
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